目前分類:生活資訊 (339)
- Dec 18 Mon 2017 11:16
嬰兒能吃麻油嗎
- Dec 18 Mon 2017 11:14
芝麻油,人們幾千年來的渴求
一年即生長完成的芝麻植物可以算是人類歷史上最老的植株了。芝麻植株最高可以長到1、2公尺,會開出白色帶著紫色的花朵,與歐洲的毛地黃花相似。幾千年以前中國和印度就已經栽種了芝麻的植株。
- Nov 29 Wed 2017 13:31
勞務派遣的概念
- Oct 23 Mon 2017 10:23
什麼樣的POS機容易讓信用卡額度變大!
- Sep 30 Sat 2017 10:49
浴室門選擇技巧大揭密
浴室門選擇技巧大揭密
- Sep 30 Sat 2017 10:48
鐵窗分幾種?各有什麼優點和缺點?
1 、老式固定窗
- Sep 30 Sat 2017 10:47
鐵窗在生活中的重要性
- Sep 30 Sat 2017 10:46
職業催眠准備中應該注意的問題
初學者應該特別注意以下事項:
- Sep 30 Sat 2017 10:43
催眠的各類具體手段
- Sep 04 Mon 2017 11:22
老酒收藏投資六個方法
- Sep 04 Mon 2017 11:11
收藏陳年老酒的四大標准
- Sep 04 Mon 2017 11:09
十二大香型白酒的特點
- Jun 19 Mon 2017 17:24
工會在勞動保護中的職責是
為了突出和強調工會維護職工合法權益的職能,新《工會法》規定:“工會健保中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。”“維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權益。”以保障工會組織切實發揮作用,保護、調動廣大職工的積極性 當前一些企業無視職工的勞動條件與安全,隨意延職業工會長勞動時間、克扣職工工資、不提供勞動安全保護,甚至限制職工人身自由,嚴重侵犯了職工的合法權益,以致引發惡性安全事故和職工群體性事件,影響社會穩定。對此,工會有責任及時反映情況,並代表職工與企業方面就維護職工勞動權益的問題進行交涉,使企業予以糾正,避免矛盾進一步激化,維護改革發展穩定的大局。因工會勞保此,新《工會法》規定:“企業、事業單位違反勞動法律、法規有下列侵犯職工勞動權益情形,工會代表職工與企業、事業單位交涉,要求企業、事業單位采取措施予以糾正;企業、事業單位應當予以研究處理,並向工會作出答復;企業、事業單位拒不改正的,工會可以請求當地人民政府依法作出處理:(一)克扣職工工資的;(二)不提供勞動安全衛生條件的;(三)隨意延長勞動時間的;(四)侵犯女職工和未成年工特殊權益的;(五)其他嚴重侵犯職工勞動權益的。”增加這些規定,有利於工會開展維護職工合法權益的工作,增強工會組織的凝公所健保聚力,更好地發揮其職能作用。
- Jun 19 Mon 2017 17:22
職工加入工會有什麼用?主要是做什麼的?
職工加入工會的十大好處
- Jun 19 Mon 2017 17:16
人力資源派遣
- Apr 08 Fri 2016 14:11
美國移民搬家入境物品運輸的基本常識
- Apr 08 Fri 2016 14:09
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- Apr 08 Fri 2016 14:07
搬家前後需要注意哪些事情